O papel da liderança na transformação

Recente artigo de Betania Tanure (Professora da PUC Minas/FDC) no Jornal Valor Economico revela resultados de sua mais recente pesquisa:

O que pensam os maiores executivos das principais empresas brasileiras a respeito do papel da liderança nos processos de transformação?

Na percepção deles, é fundamental estabelecer metas(87%) e orientar prioridades(85%). Também é considerado de grande importância disseminar informações para colaboradores(79%) e explicitar o compromentimento das pessoas(72%).

Capacidade de ouvir, celebrar o sucesso e projetar as consequencias de nao mudar ficaram com percentuais próximos de 40%. Interessante ressaltar que apenas 16% dos executivos responderam que o papel fundamental seria o de afastar-se e deixar surgir novos lideres, o que ressalta a percepção de sua imprescindibilidade - o que é natural em momentos de crise, mas não em todos os momentos.

Esses dados lhe dizem algo?